Aujourd’hui, les entreprises accueillent de plus en plus souvent des nouveaux arrivants. La sécurité est donc un sujet qui se pose à tous les employeurs. L’accueil sécurité commence par une formation et une sensibilisation aux risques qui existent dans l’entreprise. Les réponses à vos questions sur la prise en charge du personnel et les étapes ultérieures dépendront bien évidemment de votre taille, mais aussi du type d’activités que vous menez.
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Qu’est-ce que l’accueil sécurité ?
La formation de sécurité accueil est une formation obligatoire qui doit être effectuée par les employeurs accueillant des nouveaux arrivants. Elle a pour but de sensibiliser ces derniers aux risques qui existent dans l’entreprise. La formation a également pour objectif de donner aux nouveaux arrivants les réponses à leurs questions sur la prise en charge du personnel et les étapes ultérieures.
Qui doit suivre cette formation ?
Cette formation est obligatoirement mise place pour beaucoup d’employeurs accueillant des nouveaux arrivants. Elle concerne aussi bien les salariés que les dirigeants de l’entreprise.
Pourquoi est-il important de former les nouveaux arrivants ?
Il est important de former les nouveaux arrivants à la sécurité pour plusieurs raisons.
Tout d’abord, cela leur permettra de connaître les risques qui existent dans l’entreprise et de savoir comment y faire face. Ensuite, cela leur donnera également les clés pour communiquer efficacement avec le personnel en cas de problème. La formation à la sécurité est essentielle pour que les nouveaux arrivants puissent rapidement se sentir à l’aise dans l’entreprise et contribuer au bon fonctionnement de cette dernière.
Globalement, cela permet aux employés de se sentir en sécurité et de travailler dans une atmosphère sereine. Ensuite, cela réduit les risques d’accidents et les problèmes de santé liés au travail. La sécurité des employés est également essentielle pour préserver l’image de l’entreprise, ainsi que le bien-être des salariés.
Il est important de sensibiliser les nouveaux arrivants à la sécurité dès leur arrivée en entreprise. La formation accueil sécurité est une étape conseillée et obligatoire pour tous les employeurs accueillant des nouveaux arrivants. Elle a pour but de sensibiliser ces derniers aux risques qui existent dans l’entreprise et donner les réponses à leurs questions sur la prise en charge du personnel et les étapes ultérieures. Les salariés accueillant des nouveaux arrivants doivent également suivre la formation accueil sécurité.
Peut-on faire une formation de sécurité avec de la réalité virtuelle ?
Il est possible de faire une formation à la sécurité avec la réalité virtuelle. Cette dernière permet aux employés de se familiariser avec les risques qui existent dans l’entreprise. Elle leur permettra également de connaître les réponses à leurs questions sur la prise en charge des employés et les démarches à suivre.
La formation à la sécurité avec de la réalité virtuelle est une solution efficace et ludique pour sensibiliser les nouveaux arrivants à la sécurité en entreprise.
On retrouve parmi les avantages d’une formation en réalité virtuelle :
- Un apprentissage plus efficace
- Réduction du temps de formation
- Meilleure mémorisation
- Formation à la prise de décision
- Exposition à des situations à risque
- Des parcours d’apprentissage infinis
- Exercices HSE innovants (chasse et identification des risques, quizz, serious games)
Conclusion
La formation à la sécurité est essentielle pour que les nouveaux arrivants puissent rapidement se sentir à l’aise dans l’entreprise et contribuer au bon fonctionnement de cette dernière. La sensibilisation aux risques est primordiale pour que les salariés accueillant des nouveaux arrivants puissent communiquer efficacement avec eux et répondre à leurs questions. Grâce à cette formation, vous prévenez les risques liés au travail (accidents, mauvaises manipulations…)
Il est possible de faire une formation à la sécurité avec la réalité virtuelle. Cette dernière permet aux employés de se familiariser avec les risques qui existent dans l’entreprise par le biais de la technologie. En effet, grâce à la réalité virtuelle (aussi appelée VR en anglais), il est possible de suivre une multitude de formations, de façon ludique et sans contraintes d’espace, tout en gardant à l’esprit que cela entre dans le cadre professionnel.
De nombreuses entreprises intègrent petit-à-petit cette technologie dans leurs programmes de formations.
