Quelles sont les choses vraiment créatives que les gens ont faites pour se faire remarquer et, finalement, obtenir le poste ?
Des petites modifications à votre CV au lancement de grands projets, voici quelques-unes des meilleures façons dont les gens ont attiré l’attention des responsables de l’embauche dans les entreprises pour lesquelles ils veulent travailler. Découvrez cvidéo pour vous démarquer des autres candidats, suivez le lien.
1. Ignorez la formule standard du CV
Le CV typique est un document lourd en texte qui énumère les titres de poste, les dates, les diplômes, les responsabilités et les réalisations. C’est fonctionnel, mais ce n’est pas amusant à écrire ou à lire.
Parfois, faire quelque chose de juste un peu différent avec votre CV peut vous aider à vous démarquer. Par exemple, un CV qui inclu une raison de démissionner/de quitter pour chaque emploi.
Une autre façon de faire ressortir votre CV est de créer une version plus attrayante visuellement. Une infographie, une vidéo ou un CV interactif se démarque inévitablement des centaines de documents en noir et blanc et en texte seul.
2. Lancez une publicité ciblée sur les médias sociaux
« Les sites de médias sociaux comme LinkedIn et Facebook offrent aux annonceurs des options de ciblage approfondi qui pourraient vous aider à promouvoir votre candidature auprès et seulement auprès, des personnes de l’entreprise que vous souhaitez. »
Bien sûr, vous devrez payer pour la publicité, et il n’y a aucune garantie qu’elle sera vue.
3. Commencez juste à travailler pour l’entreprise
Plutôt que de postuler, commencé à travailler de toutes les manières possibles, pour l’entreprise convoitée.
4. Envoyer un email froid ou faire un appel de fond
Deux personnes avec qui j’ai discuté ont dit que la prospection à froid (appeler ou envoyer un email à des personnes que vous ne connaissez pas) est un excellent moyen de trouver un emploi.
5. Convoquez une entreprise pour créer un emploi pour vous
Un excellent moyen d’éviter d’avoir à être comparé à des centaines d’autres candidats est de convaincre une entreprise de vous embaucher pour un poste qu’elle ne savait pas devoir pourvoir.
Les avantages et les risques d’aller plus loin
Si vous êtes un peu comme moi, faire quelque chose d’excessif pour vous faire remarquer par un employeur pourrait aller contre votre nature. Votre premier réflexe lorsque vous envisagez de faire quelque chose comme envoyer un courriel à froid ou écrire une chanson pour obtenir un emploi peut être la gêne ou la peur. Et s’ils vous trouvent ridicule ? Et si vous vous démarquez de la mauvaise façon ?
Lorsque j’ai des pensées de ce genre, je me souviens du conseil que ma mère m’a donné lorsque j’étais jeune et que j’avais trop peur de demander à la fille d’en face de jouer avec moi : » La pire chose qui puisse arriver, c’est qu’elle dise non. «
Les avantages d’obtenir potentiellement l’emploi de vos rêves l’emportent largement sur la déception potentielle que vous ressentirez lorsque quelqu’un vous dira non.
Mais au moment de décider s’il faut ou non faire quelque chose de grand pour se démarquer afin d’obtenir un emploi, il est utile de comprendre autant que possible la culture de l’entreprise à laquelle vous postulez et l’objectif du poste pour lequel vous postulez.
